Comprendre
Comprendre l’utilité du baromètre et choisir entre baromètre social, engagement, QVCT ou diagnostic RPS.
Guide RHBaromètre socialChecklist
Livre blanc :
tout savoir sur le baromètre social
Comprendre les bases, choisir la démarche adaptée et sécuriser le lancement de votre baromètre social.
6 chapitres pratiquesUne checklist en 8 questionsUn retour d’expérience
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Ce guide s’adresse aux équipes RH et aux directions qui préparent un premier baromètre social ou souhaitent faire évoluer un dispositif existant. Téléchargez le livre blanc pour accéder aux six chapitres, aux recommandations et à la checklist complète.
Au sommaire
6 chapitres pour comprendre l’essentiel
Une progression concrète, depuis le choix de la démarche jusqu’aux décisions à prendre avant le lancement.
Concevoir
Construire le questionnaire, sélectionner les indicateurs clés et utiliser les questions ouvertes avec pertinence.
Cadrer
Anticiper le budget, le calendrier, les ressources internes, la gouvernance et la mobilisation des relais.
Sécuriser
Protéger l’anonymat, favoriser la participation et organiser une analyse et des restitutions utiles.
Agir et pérenniser
Transformer les résultats en plan d’action et faire évoluer le dispositif sans perdre la comparaison dans le temps.
Décider
Vérifier la préparation de l’organisation grâce à une checklist en huit questions et choisir le bon accompagnement.
Un guide opérationnel
Ce que vous y trouverez
- Une checklist de lancement en huit questions pour vérifier que toutes les décisions importantes ont été prises.
- Un retour d’expérience concret après une fusion dans le secteur de l’habitat social, avec les principaux enseignements opérationnels.
- Des recommandations méthodologiques et les pièges à éviter avant, pendant et après l’enquête.
Vous souhaitez être accompagné dans votre projet ?
Lead Opinion intervient du cadrage à la restitution, en adaptant son accompagnement aux besoins de votre organisation.
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