Mettre en place un baromètre social interne est devenu de plus en plus essentiel. La démarche permet d’être à l’écoute des collaborateurs, d’être attentif à leur bien-être, de déterminer les points forts et les signaux faibles perçus.

Dans un contexte économique complexe, l’état d’esprit des salariés en France demeure un baromètre essentiel de la santé des organisations. Lead Opinion a souhaité explorer les défis et aspirations des salariés actifs en France début 2024.

Après quelques mois d’activité, découvrez l’interview croisée des codirigeantes de Lead Opinion, Stéphanie Puigpinos et Carole Dupuy, 2 personnalités fortes aux profils complémentaires, qui collaborent avec enthousiasme sur des projets d’étude depuis près de 12 ans.

Dans le contexte actuel tendu du marché du travail, la gestion de la marque employeur est devenue un élément crucial pour attirer et retenir les talents. Au cœur de cette stratégie réside le concept de l’Employee Net Promoter Score, autrement appelé eNPS. Dans cet article, nous explorerons en détail l’eNPS, de sa genèse à son impact sur les pratiques des entreprises en France aujourd’hui.