Naviguer dans l’univers de la marque employeur​ : tendances et défis pour les entreprises françaises​

La marque employeur représente l’ensemble des perceptions et valeurs qu’une entreprise véhicule auprès de ses employés actuels et potentiels.

Les risques psychosociaux (RPS) ne sont plus un tabou et sont devenus une préoccupation majeure. Selon une étude récente de l’INRS, plus de 30% des salariés en France en sont touchés et signalent une détresse psychologique liée au travail.

Le renouveau du Management en France : impératifs pour un avenir serein. Les dernières années ont marqué une nette accélération des transformations du travail et des ressources humaines. Les entreprises se retrouvent confrontées à des défis sans précédent. Si avant l’irruption de la pandémie, les pratiques de management avaient commencé à évoluer, elles restaient axées sur des méthodes traditionnelles.