Après quelques mois d’activité, découvrez l’interview croisée de ses codirigeantes, Stéphanie Puigpinos et Carole Dupuy, 2 personnalités fortes aux profils complémentaires, qui collaborent avec enthousiasme sur des projets d’étude depuis près de 10 ans.

Dans le contexte actuel tendu du marché du travail, la gestion de la marque employeur est devenue un élément crucial pour attirer et retenir les talents. Au cœur de cette stratégie réside le concept de l’Employee Net Promotor Score, autrement appelé eNPS. Dans cet article, nous explorerons en détail l’eNPS, de sa genèse à son impact sur les pratiques des entreprises en France aujourd’hui.

Naviguer dans l’univers de la marque employeur​ : tendances et défis pour les entreprises françaises​

La marque employeur représente l’ensemble des perceptions et valeurs qu’une entreprise véhicule auprès de ses employés actuels et potentiels.

Les Risques Psychosociaux en entreprise :​
Un enjeu capital pour la QVT en France

Les risques psychosociaux (RPS) ne sont plus un tabou et sont devenus une préoccupation majeure. Selon une étude récente de l’INRS, plus de 30% des salariés en France en sont touchés et signalent une détresse psychologique liée au travail.